1月4日，地区招商局组织全体干部职工学习传达了地委（扩大）会议精神，并结合实际，围绕社会稳定和长治久安总目标，紧密联系地委（扩大）会议确定的“力争2018年落实招商引资到位资金500亿元”的目标，提出了保障措施。一是凝聚共识，压实招商责任。以地区“76331”发展战略为统领，牢固树立一切为招商引资服务、一切为经济发展服务的思想，充实完善2018年招商引资考核办法，设置专项经费保障，并将招商引资工作激励奖励及处罚配套机制纳入《办法》中，科学合理的将任务分解至各县（市）及地直相关单位，层层压实责任，形成上下联动、部门协同、共同推进的强大合力，营造大招商、大引资格局。二是完善政策，提升招商实效。以国家、自治区有关产业发展政策为基础，借鉴其他地区产业发展招商引资优惠政策，结合地区实际，重新修订地区招商引资优惠政策，从用地保障、投资规模、人才引进等方面制定相关扶持政策，对投资规模大、带动就业多、确有必要突破现有产业布局及相关优惠政策的项目，可实行“一事一议”。地区优惠政策的修订必将开启新一轮经济发展，新一轮招商引资，新一轮全民参与经济建设的序幕。三是充实项目库建设，夯实招商基础。根据地区确定的“六大产业”，结合县（市）资源禀赋、交通区位优势、产业特点等实际，着手编制一批招商引资入库项目。同时对现有项目库进行升级更新，确保招商引资项目库项目选择面宽、针对性强、吸引力大。2018年3月5日前完成150个项目有一定深度的建议书、可研的编制，并及时建立项目档案库，实现以库引商，精准招商，力争在全社会掀起上好项目、上大项目、大上项目的热潮。四是创新方式，加大招商引资力度。一是叩门招商。主动与商会（协会）对接联络，多和企业家交朋友，敢于和企业家交朋友，找准合作共赢的结合点，建立长期稳定的信息沟通机制，充分发挥他们联系广泛、资源众多的优势，多渠道搜集投资信息，建好信息档案，及时对接洽谈。二是飞地招商。针对资源比较匮乏、交通区位优势不太明显的县（市），要结合地区招商引资项目库，积极开展跨行业、跨区域、跨领域的飞地招商，投资合同由三方共同签订，招商成果按比例分成。三是驻点招商。近期将聘请招商顾问前往上海、成都、北京、河南、山东、广东等地开展驻点招商，进一步拓宽招商引资渠道。四是小分队招商。在研究好形势、分析好政策、谋划好措施、设计好路径的基础上，年内有针对性的开展6次以上小分队招商和项目对接活动，突出专业化、科学化、精准化招商，切实加快项目的推进与落地。五是专业招商。以建立高素质专业招商队伍为目标，督促各县（市）、开发区想方设法配齐配强招商引资工作力量，地区各经济工作部门明确分管领导和业务骨干，同时加大培训力度，年内举办2次培训班，不断提高招商引资队伍的业务能力和服务水平，确保招商引资工作有人抓、上水平。
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